Leidinggeven, coachen

Coachen 3.0 deel 2 € 17,99
Coachen 3.0 deel 2 - E-book

Deel 2 van een trilogie over coachen op basis van wetenschappelijke inzichten: Oplossingsgerichte gespreksvoeringDe vragen die we stellen, bepalen de antwoorden die we krijgen. Als je iemand in beweging wilt krijgen, moet je niet vragen wat hem tegenhoudt. Vraag liever waar hij op hoopt, wat al werkt en wat een eerste, kleine stap kan zijn. Coachees zijn vaak gemotiveerder dan we denken. Doorgaans ontbreekt het ze aan perspectief en zelfvertrouwen, maar hoe vergroot je die? Net als motivatie kun je zelfvertrouwen niet in iemand stoppen. Maar je kunt het wel ontlokken. Hoe? Door te luisteren met waarderende oren en radicaal andere vragen te stellen. Coachen 3.0 - Oplossingsgerichte gespreksvoering is het tweede deel van een trilogie over coachen op basis van wetenschappelijke inzichten. Door dit leerboek bouw je snel een fijne werkrelatie op en stimuleer je effectief het 'geloof in eigen kunnen' en 'denken in mogelijkheden' bij je coachees. Bestseller deel 1 gaat over motiverende gespreksvoering en deel 3 zal gaan over coachen met ACT (Acceptance and Commitment Therapy). Dit tweede deel kan los van de andere delen gelezen worden.

Sleutelkaarten € 33,50
Sleutelkaarten

Sleutelkaarten 100 kaarten om meer uit je gesprekken te halenKlaas Jan Terpstra en Liesbeth SollieJe begeleidt jongeren of volwassenen. Of je bent mentor, coach, of trainer. Elke dag ben je bezig om jongeren of volwassenen hun eigen weg te laten vinden, om hen in staat te stellen hun kwaliteiten te ontdekken of hun gevoelens te uiten. Om een visie met een team te ontwikkelen en hen te laten onderzoeken wat hun gemeenschappelijke kernwaarden zijn.Deze set met sleutelkaarten biedt uitkomst! Op de kaarten staan afbeeldingen die de verbeelding stimuleren. En er staan vragen op die je gesprekken op gang kunnen brengen of er een andere wending aan geven. Bovendien maken de kaarten het mogelijk om kernwaarden, kwaliteiten, schaduwen en gevoelens bespreekbaar te maken.In de gebruikershandleiding staan twaalf manieren beschreven waarop je de sleutelkaarten kunt gebruiken. Sleutelkaarten zijn een goede tool om wat op slot zit te helpen ontsluiten!Sleutelkaarten is een uitgave van Onderwijs van Nu, www.onderwijsvannu.nl

Coachen 3.0 Deel 1: Motiverende gespreksvoering € 17,50
Coachen 3.0 Deel 1: Motiverende gespreksvoering - E-book

Wie mensen wil motiveren, heeft zijn oren harder nodig dan zijn mond. Motivatie is de sleutel tot verandering. Als coachende professional weet je dat. Maar hoe vergroot je die motivatie? Het vaak gebruikelijke overtuigen, oplossen of adviseren kan juist een averechts effect hebben. Wat wél werkt: luisteren, compassie tonen, samenwerken en verandertaal ontlokken. Coachen 3.0 - motiverende gespreksvoering is het eerste deel van een trilogie over coachen op basis van wetenschappelijke inzichten. Door dit leerboek zullen je gesprekken anders verlopen. Je coachee wordt gemotiveerder en jij krijgt meer voldoening in je werk. Deel 2 zal gaan over oplossingsgericht coachen, deel 3 over coachen met ACT (Acceptance and Commitment Therapy). 'Sergio beschrijft een combinatie van vaardigheden die mensen werkelijk helpt om stappen te zetten richting positieve verandering.' William R. Miller, Ph.D., Emeritus Distinguished Professor of Psychology and Psychiatry, The University of New Mexico 'Met dit heldere, overzichtelijke en vooral praktische boek zou het zomaar kunnen dat ook jij gegrepen wordt door MGV.' Rik Bes, MINT Inc-gecertificeerd MI-trainer, Centre for Motivation and Change, Hilversum

Het is altijd het goede weer € 9,99
Het is altijd het goede weer - E-book

* Wat moet je doen als je jezelf dag in, dag uit naar je werk sleept: relativeren of solliciteren? * Wat als je die zeurende gedachte 'is dit het nou?' niet meer uit je hoofd krijgt? * Wat als je dit werk niet meer wilt doen, maar niet weet wat je dan wél wilt? Deze en andere prangende vragen over werk en loopbaan bespreekt wandelend loopbaancoach Jamie Nederpel in Het is altijd het goede weer. In dit boek vol inspiratie, hoop en inzichten laat Jamie je op lichtvoetige en spitsvondige wijze jouw eigen antwoorden vinden. Zodat jij zélf op weg kunt naar werk dat past bij wie je van nature bent. En je werk geen 'moetje' meer is, maar zin en plezier geeft aan je leven. De teksten in het boek zijn een selectie uit de inspiratie-artikelen die Jamie de afgelopen vier jaar schreef. Alleen al op haar eigen website zijn deze meer dan 15.000 keer gelezen: 'Bedankt voor je heldere metaforen. Je teksten inspireren me om gaande te blijven in mijn zoektocht!' Maartje van Beurden, Stichting Prisma 'Je schrijft een soort 'aanwakkerhoutjes' om het vuur in jezelf te vinden en op te poken. Ik kijk er steeds weer naar uit.' Hans Brummer, SintLucas school 'Precies in de roos! Heel bijzonder. Je weet 't zo goed te omschrijven en ik herken zoveel. Ik had dit echt net even nodig.' Sigrid Tompot, Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis Jamie Nederpel (1978) begeleidt mensen al wandelend op weg naar werk dat past bij wie ze van nature zijn. Ze geeft ook lezingen, workshops en trainingen - binnen én buiten - en schrijft inspiratie-artikelen, onder andere voor de website van beroepsvereniging Noloc voor loopbaanprofessionals. www.jamienederpel.nl www.s2uitgevers.nl

Images and Concepts on the human being and his creations € 18,50
Images and Concepts on the human being and his creations

The images and concepts you find in this book can be seen as basic images that can lead us in how we develop and change ourselves and our organizations and how we understand dynamics of situations we find ourselves in. They can help us to sharpen our observation of the phenomena in situations, to see the steering principles that direct human behavior, to come to good judgements and perform adequate actions. These images and concepts can be studied and used by leaders and professionals. They are IMO concepts. In this book we will very shortly indicate the history of each concept development, the concept itself and the way one can work with this concept in the client practice.

Managing Cultural Dynamics € 23,50
Managing Cultural Dynamics

This book is essential reading for everyone working with culturally diverse groups.(English translation of the book: ’Normaal is anders!’)In today’s working environment, many different cultural identities meet and interact on a daily basis. Cultural complexity will not go away. Diversity challenges us to question perspectives and unconscious routines and, if embraced, can be used to generate great competitive advantages. The power inherent in such diversity can boost team productivity and challenge the status quo. At the same time, greater efforts are required to create team cohesion and achieve agreement on the best working procedures. Cultural dynamics call for inventive leadership, which regulates mechanisms of exclusion and resolves cultural misunderstandings. Managing Cultural Dynamics provides the reader with the language and the tools needed to release the potential creativity of culturally diverse teams. This book does not seek to offer ready-made solutions for unique situations, but rather presents a clear framework and practical interventions with which a safe, challenging and effective team culture can be created within any business. Bringing together the crucial ingredients for excellent teamwork: trust, participation and team loyalty.Jitske Kramer holds a Master’s Degree in Cultural Anthropology and has worked as a trainer and coach in the fields of leadership, teamwork and communication since 1998. In 2006, she founded the network organization HumanDimensions, based in the Netherlands.